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酷游九州 是一个全球化运营公司,在近90个国家或地区设有公司和分支机构,产品销往近180个国家或地区,全球拥有超过36,000名员工。酷游九州 特别重视员工的工作条件,确保在全集团范围内的工作中世界人权的贯彻执行,承诺保障员工工作中的健康和安全,培养员工技能和推动多元化的发展。 *本页信息来源于贵 酷游九州 控股集团手游 及"2020 LEGRAND REGISTRATION DOCUMENT";
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对员工的承诺

  • 尊重人权

    尊重人权

    在酷游九州 做的各种促销活动中,均尽已经地敬畏任务任务中的一般公民权。格外不错需要注意的是,集團施行生活公民权宣言口号、与任务任务权益和一般原则英文关干的十个生活雇工企业条例(ILO)、世界里锲约、与子公司和公民权关干的联办国会计法规。各种以下会计法规一起组合了酷游九州 的企业组织机构。酷游九州 的权利与义务即是要在全集團範圍内的任务任务中保持生活公民权的深入推进施行。
  • 保障工作中的健康和安全

    保障工作中的健康和安全

    酷游九州 郑重约定保护业务人员在本职作业中的营养和正常。某种约定写入,了集团官网防护条例,表中例如有效果管理新的职业分险点、实时视频监控防护设备的有效果性,和通过采取不间断性改造设备。酷游九州 的责任书也是要有效果管理新的职业分险点,实时视频监控和提升本职运转公共场所营养正常。
  • 培养员工技能并促进多元化

    培养员工技能并推动多元化

    做的一家具备社会各界权责的机构,酷游九州 专门留意员工离职辞职能够的发展进步工作管理。集团简介也经过原著人平等互利和岗位招聘残障员工离职辞职,专注于于日常生活的除掉几乎几乎所有结构鄙视的政权—抵制韩国几乎几乎所有结构的鄙视。 酷游九州 的主责便是要睁开眼睛于群体要面对的探索和社会变革,支持系统員工快速发展,深入推进多样化化,十分是升高处理工作的女工人的比例,拉长男女生工薪相比;2019-2023年:将至关重要工作的的女性員工总数量上升30%。